管理栄養士のみなさん頑張って！

健康保険組合と契約しているある企業による、特定保健指導の研修に参加しました。

 ロールプレイは、メタボの会社員に管理栄養士が指導をするというパターン。

2人一組になって、管理栄養士と指導を受けに来た会社員とに分かれます。

私とペアを組んでくれたのは、電話による指導を9ヶ月やっているという方。

指導については私より経験がある方だったので、参考にさせてもらおうとまず、

私が会社員役を選びました（以下、会社員の私は「僕」）。

 どんな風に行動変容を起こさせてくれるのだろう、と期待に満ちていましたが

僕がおとなしくて受身だからいけなかったんでしょうかね。

最初から検査結果で数値の悪いところを指しながら、低い声で、

「あなたはここが問題です」「ここも問題です」「問題なのはこの数字です」と

25分の間に10回も「問題」を繰り返し言われてしまいました(＞＜)

 「その数値がどんな意味があるのですか？」と質問しましたら、

「このままだと○○になって○○で問題なんです。」とまた「問題」発言。

僕は、「このまま病気になるのは、ちょっと怖いなぁ」という気にさせられました...

あ、でも、もしかしてこれが目的だったんでしょうか！？

『怖がらせて行動変容させる』という古典的な指導パターン...

 ん～、確かに効き目はありそうです。

昔、僕のばあちゃんが糖尿病と診断されて、

医者から「足を切ることになる」と言われ甘いものを食べなくなりましたもん。

ばあちゃんと同じになったら怖いなぁ。

やっぱり夜寝る前のおやつは止めるべきかもね。

でも僕は、あんまり素直な気分にはなれませんでした。

だって僕はメタボだけど、まだ病気じゃないし。

それに、あの管理栄養士さんにまた指導してもらおうとは思わないなぁ。

･･･メタボ会社員の立場になって、いろいろ考えさせられた一日でした。

私も今回学んだことを振り返って、特定保健指導を行いたいと思います。

成果が問われる5年後にむけて、管理栄養士の皆さん、一緒にがんばりましょうね！